天津醫科大學春招現場，同學們在了解就業信息。劉東岳攝

浙江寧波海曙青年人才驛站提供的房間。共青團寧波海曙區委供圖

數據來源：教育部

“簡歷篩選有啥標準”“往年報錄比例如何”……中國人民大學，春季學期首場招聘宣講會上，同學們早早來到教室。一問一答，現場活躍起來；

杭州西站，人來人往，余杭區新春綜合類人才交流大會辦進高鐵站。“下車遞簡歷”“求職不出站”，交通樞紐變身人才樞紐，30多所高校、200多家企業單位參與；

曬簡歷“求指導”、分享“上岸”筆記、“面經”互助群……打開大學生常用的一款生活類社交APP，“2025春招”話題瀏覽量達數百萬次。

今年，應屆高校畢業生達1222萬人，連續3年突破千萬，成為我國城鎮新增就業主體。求職招聘是高校畢業生就業工作的關鍵環節，學校、企業、社會，怎樣為他們鋪路搭橋？人才培養與經濟社會發展需求，如何實現適配？記者走進春招一線。

細化就業服務：

學生求職過程中，如何指導簡歷、培訓面試方法？去外地應聘，人生地不熟，有方便落腳的地方嗎？

夜深了，鄭州師范學院公共教室，燈仍然亮著。“已讀未回”，陳奕杭同學盯著電腦屏幕，網頁顯示一條簡歷投遞提示。

“您好，我想應聘平面設計崗或者辦公文員崗。”今年開學以來，這句開場白被陳奕杭反復敲進求職信息，“面試過幾次，但都不太理想”。

陳奕杭是該校特殊教育學院大四學生，美術學專業。

“奕杭，聊聊？”第二天，輔導員陳晨手里拎著兩杯奶茶找到他。自打陳奕杭開始求職，在教室、食堂偶遇已是常態。拿起簡歷，陳晨給出建議：

“專業成績與能力藏得太深”“手語溝通能力是優勢，單獨列出來”“簡歷要像你的設計作品一樣，抓人眼球”……“調整狀態，我相信你!”一串串勾畫的最后，是一個大大的“加油”。接下來，師生倆開始了幾天的“特訓”……

前不久，了解到一家畜牧科技公司有合適的崗位在招聘，陳晨第一時間聯系陳奕杭。“我馬上發簡歷，做好準備。”如今，陳奕杭已實習一段時間，干勁十足。

從校園小空間走向社會大天地，求職路上的大學生總是在摸索中成長，關鍵時刻需要學校和社會扶上馬、送一程。

一大早，浙江寧波海曙青年人才驛站，寧波大學2024屆畢業生劉延超起床洗漱。前不久，他通過線上平臺預約了房間，無需房費、早餐費，拎包入住，“趁著今年春招，從外地來寧波幾家企業面試。”

下午，劉延超去一家企業面試機械設計工程師崗位?；氐襟A站，他在共享空間轉了轉。辦公室、會議室，便于線上面試、商務辦公；公告欄既有企業招聘信息，也有脫口秀、City Walk(城市漫步)等主題活動，拉近人才與企業、與城市的距離。

“我們設置了11個青年人才驛站，房間約600個。今年根據實際情況，最長可提供7+7天的免費臨時住宿服務。”共青團寧波海曙區委的工作人員介紹，有些驛站的房間預約量最近已達80%。

一段時間以來，北京、深圳、寧波等地推出服務大學生等青年群體求職、實習期間的免費住宿政策。解決階段性、過渡性居住需求，是“搶人”之舉，更是惠民實招。

就業是最基本的民生。如何解決難題、紓解情緒，幫助學生積蓄前行的力量？

精準推送就業崗位，引導學生轉變就業觀念，提升就業創業能力，河南省教育廳建立省級協調機制，匯集人社、民政、殘聯等多方力量，組織專項招聘，聯系400余家用人單位提供近1.8萬個工作崗位，引導家校定期溝通學生就業進展……

在國家層面，中辦、國辦近日印發《關于加快構建普通高等學校畢業生高質量就業服務體系的意見》(以下簡稱《意見》)，圍繞培養供給、就業指導、求職招聘、幫扶援助、監測評價、支持保障等方面提出六大體系。建設區域性、行業性高校畢業生就業市場，實施供需對接就業育人項目，為脫貧、低保、零就業等家庭及有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生等提供服務和援助……一項項幫扶實招，如暖風護航畢業生前行。