廊坊前10個月城鎮新增就業5.79萬人

超額完成全年目標

就業優先，“組合拳”效應顯現

11月6日，三河市文武職業培訓學校進行母嬰護理師技能專題培訓。丁宏博攝

“上午投了簡歷，下午去面試，第二天接到應聘成功的通知，第五天我就上崗了。”近日，廊坊青年劉佳通過廊坊人力資源服務產業園舉辦的直播帶崗活動，成功入職河北京東信成供應鏈科技有限公司廊坊分公司。

“穩住了‘飯碗’，也就穩定了信心。”廊坊市人社局黨組書記、局長王宏民介紹，今年，全市深入實施就業促進工程，進一步拓寬就業渠道、挖掘崗位資源、強化創業幫扶，千方百計穩存量、擴增量、提質量、兜底線，推動更充分更高質量就業。

舉辦線上線下招聘會、優化升級創業孵化基地、提升公共就業服務水平……廊坊市打出穩就業、促創業政策“組合拳”，讓群眾的就業飯碗端得更穩更牢。今年前10個月，該市城鎮新增就業5.79萬人、城鎮失業人員再就業1.97萬人、就業困難人員再就業3446人，分別完成全年目標的101%、118%和202%。

堅持就業

優先努力托起最大民生

今年，廊坊市陽光建設工程質量檢測有限公司獲得穩崗返還資金7.2萬元，全部用于發放職工生活補貼、繳納社會保險費和職工轉崗培訓。“這幾天，我們公司新招聘了5名員工，隊伍穩定了，人心凝聚了，大家的干勁也更足了。”該公司負責人梁建介紹。

以“真金白銀”支持企業穩崗擴崗，廊坊市充分發揮失業保險金助企紓困的作用。今年，該市繼續實施階段性降低失業保險費率、穩崗返還、技能提升補貼等惠企政策，為3.6萬家單位減輕失業保險費負擔3億余元，對不裁員、少裁員的1.72萬家企業發放穩崗返還資金1.06億元，惠及85萬名職工。

“只有穩就業，才能穩收入、穩消費、穩經濟增長。”王宏民介紹，該市今年更加突出就業優先導向，加快完善高質量充分就業促進機制，加大政策扶持力度和資金補貼支持，發揮創業帶動就業倍增效應，努力托起就業這個最大民生。

突出困難群體就業兜底幫扶，加大就業補助資金保障力度。今年，廊坊市就業補助資金支出1.55億元，重點用于發放社會保險補貼、開展就業創業培訓、開發公益性崗位等，通過財政資金支持穩就業的導向作用，助力2.03萬人次實現就業創業。

走進廣陽區創業孵化基地，筆者看到一張張充滿激情的臉龐，創新創業的氣息撲面而來。“這里為我們提供免費場地，還有水電物業補貼，為大家自主創業解除了后顧之憂。”正在忙碌的創業者高瑞介紹。

高瑞是河北農業大學2023屆畢業生。得知廣陽區創業孵化基地對大學生創業者有扶持政策，他毫不猶豫地遞交了申請，于今年4月來到該基地。

目前，廣陽區創業孵化基地有118個創業團隊入駐，涵蓋新媒體、科技創新、數字經濟等多個領域。

“為激發創業活力、擴大就業容量，廊坊市持續加大政策和資金扶持力度。”王宏民介紹，今年，該市積極開展“貸你創業”“源來好創業”等活動，發放創業擔保貸款5416.3萬元，扶持帶動607人創業就業，創業帶動就業的倍增效應凸顯。

立足市域主導產業和縣域特色產業基礎，廊坊市還大力開展先進制造業促就業行動，強化舉措助力“銀發經濟”發展，加強家政服務職業化建設，在推動產業發展中促進就業擴容。

聚焦重點群體

兜住兜牢就業底線

廊坊市堅持把促進高校畢業生、農民工、就業困難人員、失業人員就業作為重點，不斷健全完善公共就業服務體系，為他們提供分類指導和精準幫扶，通過打通就業堵點難點，推動重點群體更加充分就業。

高校畢業生就業是重中之重。廊坊市全面落實促進高校畢業生等青年就業創業的十三條措施，開展高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，建立2024屆未就業畢業生實名臺賬，“一人一檔”全面摸排未就業畢業生基本情況，精準開展就業服務。

“我作為見習生，4個月就掌握了村級事務公開平臺維護、黨員外調、檔案錄入等業務技能，見習期間的生活補貼也有保障。”河北體育學院2024屆畢業生丁文政自7月以來在廣陽區萬莊鎮政府組員辦崗位上見習。

“為促進高校畢業生等青年就業，我市有針對性地提供‘1131’服務，為有就業需求的高校畢業生至少提供1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會。”廊坊市人社局就業服務中心主任尚新領介紹，今年，該市已為高校畢業生開展就業創業服務4822人次，提供“三支一扶”崗位75個、臨時公益性崗位237個。

為鼓勵中小企業更多吸納高校畢業生，廊坊市持續加大高校畢業生吸納就業補貼、社保補貼、見習補貼、職業培訓補貼等政策扶持力度，支持高校畢業生自主創業和靈活就業，今年已發放各類促就業補貼9757.56萬元，惠及1.16萬名高校畢業生。

43歲的董英歌，在廊坊一家政公司接受了系統的產婦護理、新生兒護理、特殊寶寶護理及產婦心理疏導、產后修復等技能培訓，從最初的“菜鳥”成長為“金牌月嫂”。如今，董英歌從廊坊服務到北京、天津、上海、浙江等地，收入也翻了番。

今年，廊坊市還深入調研失業人員等重點群體的就業狀態、就業意向、培訓需求等，對有就業意愿的人員建立“一對一”幫扶臺賬，提供職業介紹、職業指導、技能培訓等精準化就業服務。

“為集中幫扶和援助零就業家庭成員、低保家庭成員、殘疾人等就業困難人員，廊坊組織開展就業援助月、情暖農民工等專項活動，安置公益性崗位人員1804人，發放崗位社保補貼4690.05萬元。”尚新領介紹。

統籌推進農民工就業，廊坊市持續深化勞務協作，培育勞務品牌22個，其中省級勞務品牌6個，帶動就業超38萬人。目前，該市農村勞動力轉移就業規模穩定在66萬人以上，有效促進就業創業。

提升服務水平

暖心護航就業創業

為求職者牽線，幫企業搭橋，是做好就業工作的重點。10月23日，由廊坊市人社局、北華航天工業學院舉辦多場景就業創業服務活動，162家企業提供4800余個就業崗位，直播帶崗吸引6萬余人次瀏覽觀看，720余人達成就業意向。

聚焦重點群體就業，廊坊市先后開展2024年就業援助月、春風行動、公共就業服務進校園等活動，舉辦線上線下招聘會151場，開展直播帶崗30場，提供就業崗位10萬余個，達成就業意向3萬余人。

“今年，廊坊持續完善重點群體就業支持體系，通過開展‘民營企業招聘月’‘百日千萬招聘’等‘10+N’公共就業服務專項活動，不斷提升公共就業服務水平，實現了更加充分更高質量就業。”王宏民介紹。

為掌握重點群體就業意向，廊坊市人社局組織工作人員深入社區、街道和企業走訪，準確掌握企業和求職者的需求，通過電話、網站、微信群、公眾號等渠道宣傳就業創業最新政策。

實現高質量充分就業，關鍵在人崗精準匹配，為求職者畫好“精準畫像”。“前兩天，我到廊坊人力資源服務產業園體驗AI模擬面試，對自己有了清晰的認知，明確了找工作的方向。”家住廣陽區的2024屆高校畢業生李威為就業創業AI智能求職機點贊。

“就業創業AI智能求職機依托AI技術，擁有AI模擬面試、VR虛擬求職和基于以上內容的精準崗位推薦功能，目前正在測試優化，即將在市場投用。”廊坊人力資源服務產業園總經理李婕介紹，沉浸式的“虛擬現場+問題模擬”服務，不僅幫助畢業生認清個人優勢、積累面試經驗、降低時間成本，也有助于企業在此基礎上選擇目標人才。

為推動公共就業服務下沉，廊坊市已建成市級以上高質量充分就業社區50個，并積極打造“城市15分鐘、鄉村5公里”便捷可及的就業服務圈，把招聘會開到群眾家門口。同時，依托各類人力資源服務機構開展多元化招聘服務。去年以來，新增經營性人力資源服務機構55個，服務用人單位4萬余家，幫助就業擇業和人才流動超41萬人次。

“我局成立拓展京津勞務市場工作專班，有效打通了區域人力資源流動障礙。”王宏民介紹，今年，該市聯合北京通州區、天津武清區開展招聘活動12場，502家企業提供就業崗位1200余個，發布京津冀勞務信息42期，提供崗位1.3萬個，新增輸送至京津務工8882人。